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キャリアアップ研修

各個人の目標に合わせて、セミナーなどを受講できます。

マネジメントスキル
対象者別(新入社員向け・管理職向けなど)やテーマ別(マネジメント・経営術など)に分けられた1000講座以上もあるセミナーの中から、個々の能力や要望に合わせてそれぞれに必要なセミナーを選択し、受講することが可能です。
先輩社員の声「組み込み系SE(女性・29歳) 2007年6月入社」
先輩社員
キャリアアップ研修を通して
『若手社員』からステップアップした『中堅社員』として、ロールプレイングやディスカッションを行うことで固定概念にとらわれず新しい発想を取り入れることができました。
入社から5年以上経つと後輩も増え、自分の立ち位置や振る舞いを今一度見つめなおす時期になりますが、まだ自信がつかない私でもこのように"今"の自分に合ったセミナーへ参加できる環境により必要なスキルを身につけ、成長につなげることができます。
(2013.04.01掲載)