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研修スケジュール

SCRIPTには、文系・理系出身を問わず、学生のときはIT技術をあまり持っていなくても
研修を経て、SEとして現場で活躍してる方がたくさんいます。
また、SEが疎かになりがちなヒューマンスキルを磨く研修も取り入れております。
研修内容は、新入社員のレベルや入社時期に合わせて適宜変わります。

Step1 -内定-
内定者研修(入社前までに数回)
入社後の研修をスムーズに行うために基礎的なヒューマンスキルや情報処理の知識を深めます。
  • ヒューマンスキル
  • IT基礎スキル など
Step2 -入社-
新入社員研修(1ヶ月~4ヶ月)
本社で研修を行います。
現場に出るための力を身につけます。
  • ビジネスマナー研修
  • 言語スキル など
Step3 -OJT(職場内訓練)-
先輩方の直下につき、より実践的な作業を行います。
お客様とのコミュニケーションスキルも学び、1人前の技術者となれる知識と経験を身につけます。
Step4 -キャリアアップ研修-
各個人の目標に合わせた研修を受けることができるよう
社外研修支援や資格取得奨励金制度でバックアップします。
  • マネジメントスキルなど