募集要項
福利厚生
社会保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
社員会 | 年に2回、全社員を集めて社員会総会を開催。 開催後は、社員同士のコミュニケーションの場として、懇親会を実施しています。 その他、新人歓迎会や忘年会、社員旅行等のイベントを執り行います。 社員会からの給付金は以下の通りです。 ・会員の慶弔に対する給付 ・災害(事故含)に対する見舞金の給付 ・文化・体育・教養向上のための活動費用の補助金の給付 |
社外研修補助制度 | 外部研修機関を利用して、新人、中堅、管理職それぞれにあった研修を受講できます。 会社からの指示で社外研修を受ける場合は、会社が全額費用を負担します。 自己啓発のために社外研修の受講を希望した場合、会社から一定の補助金が得られます。 IT業界は学ぶことがたくさんあります。 少しでも新しい知識の習得に活かしてください。 |
資格取得一時金 | 弊社では、指定されている技術者資格受験にチャレンジし、見事合格した社員に資格取得一時金を支給しています。 |