福利厚生
・社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・厚生年金
関東ITソフトウェア厚生年金基金加入
・社員会
年に1回、全社員を集めて社員総会を開催。
開催後は、社員同士のコミュニケーションの場として、懇親会を実施しています。
その他、新人歓迎会や忘年会、社員旅行等のイベントを執り行います。
社員会からの給付金は以下の通りです。
①会員の慶弔に対する給付
②災害（事故含）に対する見舞金の給付
③文化・体育・教養向上のための活動費用の補助金の給付
・社外研修補助制度
外部研修機関を利用して、新人、中堅、管理職、それぞれにあった研修を受講できます。
会社からの指示で社外研修を受ける場合は、会社が全額費用を負担します。
自己啓発のために社外研修の受講を希望した場合、会社から一定の補助金が得られます。
IT業界は学ぶことがたくさんあります。少しでも新しい知識の習得に活かしてください。
・資格取得一時金
当社では、指定されている技術者資格受験にチャレンジし、見事合格した社員に
資格取得一時金を支給しています。