・仕事のやりがい
　今まで携わった主な業務は、TVの動作を制御するソフトウェアの開発や、コピー機の動作を制御するソフトウェアの開発で、そのようなハードウェアの動作を制御するソフトウェアの開発を組み込み系と呼んでいます。 私の仕事のやりがいは、私個人およびＳＣＲＩＰＴのチームとして、お客様から評価を得ることにあります。 仕事を行うに当たり、どのようにすればお客様から評価されるかを常に考え行動に移す努力を行っています。 もちろんお客様から評価されるようになるためには、技術力はもちろんの事、お客様とのコミュニケーションも必要不可欠となります。 必要な人材およびチームとしてお客様から認められることは、会社としても有益なことですし、個人としても仕事に充実感が得られます。

・One Day Schedule

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9:30　・出社（常駐）
　　　作業場所がフレックスタイムを採用しているため、9:30に出社をしています。
　　　未読メールのチェックと一日のスケジュールの確認を行い、一日の行動を決めます。

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9:40　・ミーティング
　　　あらかじめ予定が組まれているミーティングに出席します。
　　　ミーティングの内容も作業状況の報告や作成予定のものの仕様を決めるための打合せ
　　　または、問題点を解決するための打合せなど多岐にわたります。

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12:30　・昼食
　　　作業場所にある食堂で、同じ現場のメンバーと食事をとっています。

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13:30　・成果物の作成
　　　設計工程であれば設計書の作成、製造工程であればプログラミング、
　　　テスト工程であればテストの実施、といったような作業を行います。
　　　また、メールは常時チェックし、プロジェクトに動きがあれば、
　　　お客様のところに出向いて折衝をするなどの行動をしています。

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17:00　・定時
　　　何も作業がなければ退社しますが、残業を行う場合は一度ここで休憩をいれます。
　　　コンビニなどで軽食を取り、残業に備えます。

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20:30　・退社
　　　残業時間については、プロジェクトや時期によってまちまちです。
　　　プロジェクトの最初の段階は比較的定時に退社しますが、
　　　後半になると増加する傾向にあります。

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　私は学生時代バイトもしたことがなく社会人となりましたが、学生と社会人との認識のギャップに驚き自分の認識の甘さを痛感しました。 一番のギャップは、仕事に対する本気度です。当然、仕事を真面目に作業するつもりでいましたが、それ以上に本気で仕事に向き合う必要性を感じました。 新人の頃は、社会人としてのマナーも技術面についても何もかも足りない状態で入社します。 本気で、社会人としてのマナーや技術を習得しようとする意志がなければ一人前にはなれません。 仕事は真剣勝負の場という認識を持った上で、自ら学習する行動をとって頂ければ、先輩たちは喜んで手を貸してくれますし、そのような新人が来るのを待っています。